程序员的市场真是变天了！ 朋友早上还正常去上班，下午就拿着大礼包回来了，干的好好的说裁就裁了？！ 还真是，最近花qi爆出将裁员3500个技术人，连大家公认的铁饭碗都不保了， 传统技术真的不香了吗？还有出路吗？ 前言 其 实不是岗位不火了，而 是 技术栈该迭代了！ AI时代，各大厂都在加紧落地AI应用，行业迭代的背后， 是AI技术人才的严重稀缺！ 最近粉丝也反馈： " 投了七、八十份常规开发岗， HR 都已读不回，但我发现，凡是跟 AI 沾点边的， HR 都着急问最快到岗时间，薪资还高的离谱 ……" 尤其是那些 能把 RAG、Agent 、微调、 Function Call等 AI应 用开发技术搞懂的人，大厂年薪直达 70-100W ，今年已经被市场抢疯了！！ 不需要懂深奥的算法， 现有的 "连接、封装、服务"能力才是大模型接入业务的核心刚需， 就足够打造出智能客服、 Al 助手等爆款应用，做的都 是程序员的老本行！ 不主动求变的技术人迟早会被淘汰， 现在市场上对懂AI的技术需求远大于供给！这对于 职业发展陷入瓶颈/或业务正面临转型 的技术人来说，无 疑是一个巨大的机会！ 如何快速补齐 AI大模型底层原理、 应 ...