核心观点 - Meta正在大力推进AGI研发，通过高薪挖角和收购策略快速组建顶尖AI团队 [3][4][23][26] - 公司计划投入150亿美元收购Scale AI以强化数据标注能力，并直接吸纳其创始团队 [3] - 新成立的AGI实验室规模约50人，由CEO亲自领导并参与招聘，提供7-9位数薪酬方案 [25][26][28] 人才招募 - 从谷歌DeepMind挖角首席研究员Jack Rae，其为Gemini模型"思考"模块负责人，曾参与GPT-4开发 [2][7][9][13] - 引进AI语音初创公司Sesame AI的ML主管Johan Schalkwyk [3] - 向OpenAI/谷歌等公司数十名研究员开出200万美元年薪，但面临OpenAI/Anthropic的人才竞争 [28][31][32] 技术布局 - Jack Rae带来"压缩即智能"理论框架，主张AGI应实现有效信息的无损压缩 [13] - 新实验室将改进Llama模型并开发语音/个性化AI工具，目标超越谷歌/OpenAI [23][24] - 近期发布基于视频训练的世界模型V-JEPA 2，显示技术推进速度 [5] 组织架构 - CEO创建"招聘派对"高层群组讨论人才目标，亲自调整总部工位以靠近新团队 [25][27] - 实验室筹建优先级极高，所有成员均为CEO直接招募 [26] - Scale AI团队可能整体并入Meta，28岁华人创始人Alexandr Wang或将加入 [3] 行业背景 - 谷歌DeepMind近期转向大模型推理，Gemini新增"思考程度"控制功能以优化成本 [10][11] - 顶尖AI人才市场竞争白热化，Meta需支付数千万美元股权方案吸引专家 [4][29]