深圳科技创新人才聚集 - 国际神经生物学专家陆伟、丹扬全职加盟深圳医学科学院，反映深圳对全球顶尖人才的吸引力[2] - 2023年深圳920名学者入选全球前2%顶尖科学家榜单，研究与试验发展人员全时当量达46.1万人年，居全国城市之首[2] - 深圳企业研发投入占比达93.3%，R&D经费投入强度6.46%，居全国第二[6] 教育科技人才体制机制改革 - 深圳新一轮综改试点将"教育科技人才体制机制一体改革"置于首位，探索科研自由与举国体制兼容、市场效率与基础研究平衡[2] - 推行项目经理人制度，赋予人才在项目甄选、团队组建、经费支配等方面更大权限[3][12] - 强化企业科技创新主体地位，形成"企业出题-高校解题-市场验题"闭环[4] 深圳科技创新生态优势 - 深圳科技创新主体以企业为主，华为、比亚迪等行业龙头在特定领域突出[6] - 过去十年深圳新建8所高校，全市高校达17所，建成鹏城国家实验室等4000余家创新载体[7][8] - 深圳高校与科研机构历史包袱少，易于打破传统壁垒，实现科教融汇、产教融合[8] 年轻科研团队与创新潜力释放 - 深圳湾实验室30-40岁青年PI占比超60%，市场化、国际化环境利于年轻科学家实现价值[11] - 《意见》要求探索新型研发机构薪酬市场化管理，深化科研经费改革，试行长周期考核[12] - 深圳医学科学院实行社会化用人制度，招聘唯才是举、岗位适配[13] 未来产业与人才培养 - 深圳科创学院孵化"00后"创始团队企业，两年内实现从无到有并获得天使轮融资[16] - 深圳推动新兴领域工程教育与产业融合，高校专业设置服务于战略性新兴产业发展[17] - 深圳信息职业技术大学与腾讯、华为等共建产业学院，校企共同制定行业标准[19]