2025.06. 21 作者 | 第一 财经 黄琳 近日，广汽埃安员工持股计划争议一事引起业内广泛关注 （←戳链接查看争议内容）。6月20日， 广汽集团董事长、总经理冯兴亚就广汽埃安员工持股、广汽集团改革等多个热点话题进行了回应。 冯兴亚称："广汽是'先有儿子后有爹'，也就是先有的子公司，再有母公司，所以它的发展和别的企业 不一样。"他表示，有些改革效果立竿见影，有些改革需要稳固一段时间才能看到效果。到目前为 本文字数：1537，阅读时长大约3分钟 首先是广汽埃安员工持股争议一事。冯兴亚称："2022年新能源汽车发展势头迅猛，广汽埃安实行混 改，推动员工持股，当时员工的热情很高。按照协议，当时参与员工持股计划的管理层、普通员工均 有5年锁定期，到2027年届满，不存在高管提前全额退款的可能性。"另外，根据股权协议，在锁定 期内，如果员工离职必须退股，而退还的本金数额将按照上一年的埃安净资产值进行计算。 根据广汽集团于2022年3月17日发布的《关于全资子公司广汽埃安实施员工股权激励、广汽研究院 科技人员持股及同步引入战略投资者的进展公告》，广汽埃安采取非公开协议增资的方式，实施679 名员工股权激励及广汽研究 ...