高温津贴与职工防暑降温费的区别 - 高温津贴发放需满足特定条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业且不能将工作场所温度降到33℃以下 [2] - 职工防暑降温费属于企业职工福利费范畴 [3] - 两者税务处理方式不同：高温津贴纳入工资总额可直接税前扣除 职工防暑降温费需按工资总额14%限额扣除 [5][6] 税务处理要点 - 高温津贴应计入工资总额进行企业所得税税前扣除 [5] - 职工防暑降温费作为福利费支出 扣除限额为工资薪金总额的14% [6] - 两者属于不同会计科目 税务处理存在本质差异 [7]