核心观点 - Meta近期从OpenAI苏黎世办公室挖走三名核心AI研究员（Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、Xiaohua Zhai），三人曾共同参与ViT等突破性研究 [3][4][5] - Meta通过高薪策略（最高1亿美元待遇）和CEO扎克伯格亲自招募（每日联系数百名顶尖人才）加速AI人才争夺，目标组建超级智能实验室 [6][7][8] - OpenAI CEO山姆·奥特曼公开淡化影响，称核心团队未流失，但公司已采取反制措施（增加研究资金与资源） [9] 人才流动 - 三名研究员均从谷歌DeepMind跳槽至OpenAI（2024年12月），仅半年后转投Meta [5][12][19][24] - 三人学术影响力显著： - Xiaohua Zhai（翟晓华）Google Scholar被引量超8万，h指数45，ViT论文被引65,568次 [15][16] - Lucas Beyer被引量超8万，ViT论文被引65,200次 [20][21] - Alexander Kolesnikov被引量超9万 [26] Meta的AI战略 - 近期动作： - 投资AI初创公司Scale AI 140亿美元并挖走其CEO [7] - 尝试招募OpenAI联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman（未成功） [8] - 扎克伯格亲自参与招聘，通过邮件/WhatsApp直接联系候选人，部分offer包含股权等综合价值达1亿美元 [6] 行业竞争动态 - OpenAI回应称Meta的激进招聘是"疯狂行为"，强调核心团队稳定性，但承认需加强人才保留措施 [9] - 三方背景：三名研究员均曾在谷歌DeepMind主导多模态、ViT等前沿研究，后集体加入OpenAI建立苏黎世办公室 [5][12][18][24]