一个人在单位极不成熟的7种表现
洞见·2025-07-02 19:23
洞见 ( DJ00123987 ) —— 不一样的观点,不一样的故事, 3000 万人订阅的微信大号。点击标题下 蓝字 " 洞见 " 关注,我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。 永远别指望有哪个单位会陪你长大。 ♬ 点上方播放按钮可收听 洞见主播韩丹朗读音频 在你身边有没有这样一类人: 明明在单位待了很多年,经验也不缺。但是每次遇到重要的工作,领导宁可用刚招的实习生也 不会找上他们。 而走近这类人,你就会发现他们对很多事情,都抱有天真甚至很幼稚的看法。 作者: 洞见·姜榆木 就像作家蔡磊垒说的那样: "(他们)不是能力的问题,而是压根还没长大的问题。" 说到底,职场是成年人的圈子。 一个不成熟的人,注定在一次次挫败中加速下滑。 反观自己,如果有以下这7种表现,就要及时做出改变了。 01 太高估同事关系 豆瓣上曾有个很热的话题:你在公司有哪些被背刺的经历? 评论区成了大型诉苦现场。 有人午饭时说了领导一句坏话,下午就被喊进了办公室; 有人的评审材料不通过,最后发现是同事偷偷拿走了一页数据; 还有人通宵构思出来的方案,却被同组最要好的姐妹抢先拿去汇报…… 有网友评论说,友谊的小船说翻就翻。 但在我看来,职场本 ...