高温津贴政策解读 - 劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下的 有权享受高温津贴 该津贴纳入工资总额 [1] - 高温津贴适用场景包括非露天工作 若用人单位无法有效降温至33℃以下 劳动者同样享有该权益 [1] 津贴发放标准与范围 - 全国31个省份的高温津贴标准区间为100元至300元 [2] 高温津贴与防暑降温费区别 - 高温津贴针对室内外高温作业一线职工 以现金形式支付 属于工资组成部分 不得以实物或有价证券替代 [3] - 防暑降温费覆盖所有高温期职工 可通过现金或物品发放 属于福利性质 不计入工资总额 [3] 政策执行要求 - 用人单位必须将高温津贴以法定货币形式发放 且该津贴不纳入最低工资和正常工作时间工资计算 [3]