永辉超市:禁止任何员工私自推荐供应商
反腐倡廉措施 - 公司向腐败和潜规则宣战,禁止员工私自推荐供应商,强调廉洁是合作底线[1] - 建立全方位监督机制,鼓励供应商和社会各界参与监督[2] - 严格惩处涉事人员,追究法律责任并终止与涉事供应商合作[3] - 保护举报人信息,严禁打击报复[4] - 拒绝供应商"走后门"和"潜规则"[5] 供应商管理优化 - 统一供应商合作入口,禁止员工私自推荐,确保公平竞争[6] - 合作申请24小时内对接,全流程线上化杜绝人为干预[6] - 构建品质生态体系,从源头采购到终端销售全链路管控[6] - 财务结算承诺准时付款,严格按照合同账期执行[7] - 设立财务结算专线,工作日提供即时在线支付,24小时内响应需求[8] 经营业绩与调改进展 - 2024年营收675.74亿元同比下滑14.07%,净亏损14.65亿元同比扩大10.26%[8] - 2025年一季度营收174.79亿元同比下滑19.32%,净利润1.48亿元同比下降79.96%[8] - 已完成128家门店胖东来模式调改,调改后门店销售额显著提升[8] - 计划9月30日前完成全国200店调改目标[9] - 调改聚焦员工培训与商品结构,目标达到胖东来80%商品结构基础[9] 发展战略调整 - 当前工作重心是完成现有门店调改和尾部门店优化[8] - 待公司进入健康经营状态后再开拓新店,更关注门店质量而非数量[8] - 加强自有品牌爆品打造,冲击亿元级大单品[9]