行业人事变动概况 - 2025年6月中国汽车行业人事变动频繁，涉及外企、国企、民企及造车新势力，涵盖销售、研发、品牌管理等关键领域[2][3] - 变动逻辑为组织架构调整，以应对行业淘汰赛与快速变化趋势[4] - 管理层代际更替明显：60后70后逐渐退出核心，80后占据核心岗位，90后进入关键岗[5] 外企人事变动 大众汽车 - 齐泽凯接替孟侠出任大众中国CEO，其履历包括南非市场稳产、MQB产品线管理及中国战略制定[8][9][11] - 孟侠调任大众商用车CEO，曾主导大众"在中国为中国"战略及与小鹏合作[13][15] 宝马 - 宝思齐接任华晨宝马CEO，财务背景深厚，曾掌管宝马全球最大金融服务业务[15][17][20] 国企人事变动 上汽集团 - 90后陈萃出任MG品牌总经理，宣布投资超100亿元推进新能源战略，计划两年推13款新车[22][24] 北汽福田 - 刘旭光升任副总，曾将福田SUV/皮卡导入俄罗斯市场[25][27] - 孙京升任副总，主导人力资源数字化改革，研发团队扩招300人且离职率从18%降至7%[30][32][33] 东风汽车金融 - 丁国祥升任董事长，李化接任总经理，前者深耕汽车金融20余年[34][35][36] 民企人事变动 比亚迪 - 任命拉斯为德国业务负责人，目标将经销商网络从27家扩至120家[38][41] 长城汽车 - 吕文斌接任欧拉品牌总经理，面临销量下滑挑战，计划下半年推2款新车并扩张至400家门店[42][44][46] 吉利领克 - 周钘加入任销售公司常务副总，曾主导上汽通用五菱品牌营销创新[47][48][50] 造车新势力架构调整 理想汽车 - 整合研发与销售为"智能汽车群组"，马东辉任负责人，强化技术到用户的闭环协同[51][53][55] 蔚来 - 技术专家胡成臣离职，其曾主导5nm智驾芯片"神玑NX9031"量产[56][60] 小米汽车 - 陈光加入任辅助驾驶感知负责人，曾开发一汽L4级Robotaxi[61][62]