AI人才争夺战 - OpenAI近期从特斯拉、xAI、Meta挖角四名核心AI人才，包括特斯拉原软件工程副总裁戴维·劳、xAI原基础设施工程负责人乌代·鲁达拉朱等 [1] - Meta此前为打造超级智能实验室，以四年3亿美元薪酬包挖角OpenAI等公司的AI研究员 [1] - Meta新招聘11名AI人才，来自OpenAI、Anthropic和谷歌，旨在加速AGI研发并支持AI应用业务 [1] 人才竞争策略与薪酬水平 - Meta通过WhatsApp直接联系人才、开出数百万美元薪酬方案，并尝试收购初创公司以获取人才 [2] - OpenAI首席研究官指责Meta以高达1亿美元的签约奖金挖角员工，但MetaCTO否认称天价薪酬仅针对极少数高管 [2][3] - Meta支付给AI工程师的薪酬范围为18.6万至320万美元，OpenAI为21.2万至250万美元 [4] 行业人才供需现状 - 全球AI技能职位招聘数量自2019年起年增21%，远超人才供应速度，顶尖AI专家总数不足1000人 [2] - 贝恩咨询预测AI人才缺口将持续至2027年，硅谷抢人激烈程度已"升级至职业竞技水平" [2] 头部公司团队动荡 - 苹果AI团队关键人物庞若鸣（领导约100人LLM团队）跳槽至Meta，获数千万美元年薪待遇 [4] - 苹果基础模型团队多名工程师流露离职意向，庞若鸣助手已提前离职，团队陷入动荡 [4]