支持企业稳定就业岗位 - 扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围 各地持续深化政银合作 拓展合作银行范围 优化业务流程提升贷款便利程度 [3] - 加大失业保险稳岗返还力度 中小微企业返还比例由60%提至90% 大型企业由30%提至50% 执行至2025年底 [3] - 实施阶段性缓缴社保费政策 困难企业可申请缓缴养老/失业/工伤保险单位缴费部分 免收滞纳金 [3] 激励企业扩岗吸纳就业 - 扩大社保补贴范围 重点行业中小微企业雇佣重点群体并缴纳社保的 按个人缴费额25%补贴 期限1年 [5] - 一次性扩岗补助标准为每人1500元 针对吸纳16-24岁失业青年的企业 需缴纳3个月以上社保 资金来自失业保险基金 [1][5] - 加大以工代赈力度 扩大政策覆盖范围 在县域实施基建项目 挖掘工程建设/服务保障等环节用工需求 [6] 技能培训提升就业能力 - 支持企业开展在岗培训 经费从职工教育经费列支 符合条件的给予职业培训补贴 [7] - 重点群体培训优先组织失业人员 提供家政/新兴技术/智能制造等领域差异化补贴 [8] - 技工院校放宽招生年龄限制 开设先进制造业/生活服务业紧缺专业 与企业合作订单培养 [9] 优化就业服务促进匹配 - 为重点企业配备人社服务专员 提供"一企一策"用工指导/政策咨询 [8] - 开展定向招聘活动 归集岗位向城市/园区集中投放 加密"小而美"招聘频次 [11] - 困难毕业生实名帮扶 离校前推荐3个以上优质岗位 离校后提供"1131"就业服务 [12] 就业援助兜底保障 - 失业人员可在常住地登记 大龄/残疾/长期失业者认定为就业困难人员享受援助政策 [14] - 保障失业人员基本生活 发放失业保险金 代缴医保 纳入低保/临时救助 [15] 就业监测与组织保障 - 强化重点地区/行业/群体就业形势监测 定期分析劳动力市场供需变化 [11] - 加强资金监管 统筹使用就业补助/失业保险基金 防范骗取套取行为 [13]