稳就业政策支持措施 支持企业稳定就业岗位 - 扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围 深化政银合作并优化业务流程以提升贷款便利程度 [5][7] - 提高失业保险稳岗返还比例 中小微企业返还比例从60%提至90% 大型企业从30%提至50% [5][7] - 允许困难企业申请阶段性缓缴养老保险 失业保险 工伤保险单位缴费部分 [5][7] 激励企业扩岗吸纳就业 - 重点行业中小微企业吸纳重点群体就业可获25%社会保险补贴 [5][8] - 对吸纳16-24岁失业青年的企业发放每人不超过1500元一次性扩岗补助 [9] - 扩大以工代赈政策覆盖范围 增加县域基础设施建设项目用工岗位 [5][9] 技能培训与就业能力提升 - 支持企业开展在岗培训 符合条件的给予职业培训补贴 [10] - 优先组织失业人员参加职业技能培训 提供差异化补贴 [5][10] - 技工院校放宽招生年龄限制 开设先进制造业等紧缺专业定向培养班 [10] 优化就业服务与匹配机制 - 为重点企业配备人社服务专员提供"一企一策"用工指导 [11] - 开展定向招聘活动 加密"小而美"专场招聘频次实现精准岗位推送 [11] - 为困难毕业生提供"1131"就业服务（1次政策宣介 1次职业指导 3次岗位推荐 1次培训或见习机会） [11][12] 就业援助与兜底保障 - 失业人员可在常住地办理登记并享受当地就业创业政策 [13] - 对符合条件的失业人员发放失业保险金并代缴医保费 [13] - 生活困难失业人员家庭纳入低保 临时救助等社会救助范围 [13] 组织保障与资金监管 - 要求各地跟踪调度政策落实 构建就业友好型发展方式 [15] - 统筹使用就业补助资金和失业保险基金 强化绩效管理防止资金滥用 [16] - 加强就业形势监测 定期分析重点行业 群体劳动力市场变化 [14]