越南行政区划改革 - 越南全国63个省市精简为34个省级单位，628个县级行政机构被整体撤销，1万多个乡级单位合并为3321个 [3][6][10] - 行政体系从"省-县-乡"三级制变为"省-乡"两级制，改革后省级单位数量与中国相同（34个） [6][17] - 采用"留名不留驻"策略：两省合并后保留一省名称但省会设在另一省，如老街省与安沛省合并后省会设在安沛 [20][21] 改革影响与目标 - 短期裁撤近10万个编制，长期影响25万个行政事业编制（占原有250万公务员的4%-10%） [11] - 预计2026-2030年节省190万亿越南盾（约500亿人民币）财政支出 [11] - 官方称改革旨在"超越地方情结"，将国家利益置于首位 [21] 越南经济背景与改革动因 - 2024年上半年GDP增速达7.52%，创15年新高 [23] - 胡志明市GDP达697亿美元（约5000亿人民币），占全国15% [18] - 目标2030年成为中等收入国家，2045年跻身高收入国家 [24][25] - 面临全球化红利消退、人口红利窗口期仅剩10余年等挑战 [26][27] - 2024年同步推出废除计划生育、15年免费教育等配套政策 [28] 国际比较与产业挑战 - 省级改革后体系类似中国"市-乡"结构，但保留6个直辖市（如河内、胡志明市） [9][17] - 正规划连接河内与胡志明市的南北高铁，借鉴中国京沪高铁经验 [19] - 人工智能革命可能削弱发展中国家劳动力成本优势，倒逼行政效率提升 [29]