AI人才争夺战 - Meta以超2亿美元天价薪酬总包挖角苹果AI基础模型团队负责人庞若鸣 该金额超过苹果CEO库克2024年薪酬并接近足坛巨星C罗年收入 [1] - 谷歌斥资24亿美元以"人才收购"形式获取AI编程公司Windsurf核心技术团队 [1] - 科技巨头不计代价争夺顶尖AI人才 反映人才已成为AI时代最核心生产要素 取代工业革命时期资本与土地的主导地位 [1] 顶尖AI人才价值重构 - DeepSeek凭借高人才密度团队 通过算法优化与工程创新大幅降低大模型训练成本 引发资本市场万亿级资金关注 [1] - 掌握关键技术的个体正重塑传统价值分配链条 甚至影响国家在全球科技版图中的地位 [1] 中国AI产业人才现状 - 中国AI人才缺口超500万人 且集中在应用层 基础层领域如AI芯片、算法研究、底层架构系统等人才极度短缺 [2] - 需通过加大AI教育投资培养本土人才 同时引进海外高端人才 企业应提供有竞争力的薪酬、充足算力资源及发展空间 [2] 行业潜在风险 - 资本对AI人才的非理性竞价可能催生泡沫 需警惕天价薪酬现象 让人才价值回归理性以推动产业升级 [2]