欢迎扫描下方二维码关注： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的， 试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 因此， 企业在员工试用期期间也必须为其缴纳社会保险费 。 政策延伸 《关于大连市在辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台开通"三口合一"功能的通告》（2023年12月22日）第 四条第三款，用人单位应按照劳动合同起始月，开始为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应按照劳动合同解除或终止 之月，停止为劳动者缴纳社会保险费。 用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费属于违法行为 ，应当承担相应的法律责任。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定："用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非 因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴 纳社会保险费的明细情况告知本人。" 用人单位和个人不得私下就社会保险费 ...