社保参保规定 - 试用期员工必须缴纳社保 试用期不等于免社保[3] - 新员工缴费基数确定标准 新入职员工当年月缴费基数为起薪当月工资 而非最低基数[3] 社保缴纳方式 - 禁止现金替代社保 用人单位以现金补贴等形式替代缴纳社保费的行为无效且不受法律保护[3] - 社保费构成 由单位缴纳和职工个人共同缴纳两部分组成[3] 政策依据 - 法律强制参保 《中华人民共和国社会保险法》明确规定用人单位和劳动者必须参加社会保险并缴纳保险费[3] 注：文档[5][6][7]为编辑信息及往期回顾 未包含实质性行业或公司研究内容