以下文章来源于投资实习所 ，作者StartupBoy 投资实习所 . 以产品视角洞察趋势 在过去的一年中，AI 行业正在出现一种全新的交易形态： HALO（Hire And License Out，雇佣 并授权）。 Kevin Kwok 近期写了一篇文章《The HALO Effect》，针对 HALO 这种新型的交易形态以及 过 去一年中 AI 领域独特的"收购"案例进行了解读。 HALO 是一种介于收购与招聘之间、同时具备两者特征却又不完全相同的替代方式。Inflection、 Character AI、Adept、Covariant，以及最近的 Windsurf 等公司，都以类似的模式使用了这种 新结构。 创业公司的核心团队——通常包括创始人和研究团队——被另一家公司雇佣，同时这家公司获得该 创业公司知识产权的非独家授权。作为交换，创业公司收到可观的授权费用，并将这些费用以分红 形式分配给其投资人和员工。但让外界困惑的是，这家创业公司在新的领导下依然继续运营。 但这并不是"人才收购"（acquihire）。收购方没有收购公司本身，而是雇佣了人员并获得了知识 产权授权。 同时，这些交易还有一些其他共同特征 ...