学习教育开展情况 - 各地区各部门通过理论学习、警示教育等方式引导年轻干部贯彻中央八项规定精神，北京市财政局选调生通过笔记记录"过'紧日子'"等关键词深化学习 [2] - 教育部组织直属机关年轻干部开展800余次集体学习，中央党校组织中青班学员召开党性分析专题组织生活会 [2] - 国家能源局编制学习材料，中国银行组织青年讲师团和理论学习小组活动，浙江省科技厅召开警示教育会议并开展"青年话作风"活动 [3] - 云南省昭通市组织900多人次年轻干部参加公开庭审，将案例转化为警示课堂 [3] 问题查摆与整改措施 - 国家医疗保障局梳理关键岗位风险点61条并制定100余项防范措施，推动年轻干部参与医保政策改革等工作 [4] - 中国建设银行制定10条学习教育措施，督促年轻干部对照自省 [5] - 江苏省宿迁市沭阳县推动1800余名年轻干部下沉社区解决群众问题，国家电网平湖市供电公司查摆整改35个问题并制定13条措施 [5] 实践转化与成效 - 成都市发改委干部通过服务企业转变工作作风，强化"店小二"意识 [6] - 上海市委培训300余名年轻干部并聚焦量子科技等领域，海关总署选派干部赴口岸一线定制企业帮扶方案 [7] - 中国人寿5700多名年轻干部深入基层形成1400余个课题，推动养老健康金融产品创新 [7]