核心观点 - AI是伟大的「技术均衡器」,未来人人都是程序员、艺术家、作家 [2][21][22] - 公司坚持按订单顺序分配稀缺的H100芯片,流程「如丝般顺滑」 [4][25][28] - 公司芯片保值性强,Hopper一年后残值仍达75-80%,CUDA生态使性能翻4倍 [33][34] - 未来将出现专门「生产Token」的「AI工厂」,掀起数万亿美元基础设施建设浪潮 [35][36][37] - 中国开源模型如DeepSeek巩固了美国技术栈的世界标准地位 [40][41][42] 芯片分配与供应 - 公司报废50亿美元Hopper显卡,但仍坚持按订单顺序分配H100芯片 [4][25] - 提前一年公布产品路线图,方便合作伙伴规划排产 [28] - 芯片性能和能效比实现指数级飞跃,帮助提升收入并降低成本 [31] 薪酬与人才管理 - CEO亲自审查公司42000名员工薪酬,100%情况下增加薪酬支出 [5][6][47] - 公司创造的高管亿万富翁数量超过全球任何CEO [8][45] - 150名顶尖AI研究员在足够资金支持下可创造出类似OpenAI的公司 [9][10] - 为AI研究人员提供巨额薪酬合理,因其创造的价值巨大 [8][44] AI行业影响 - AI将解放人类从事更伟大的创意工作,创造更多增长和就业 [20] - 未来编程不再需要精通C++或Python,自然语言即可完成 [21][24] - 真正威胁就业的不是AI,而是会用AI的人 [23] - 公司100%员工都在拥抱AI技术 [18] 技术生态与竞争 - 开放的CUDA平台使Hopper性能自发布以来增长4倍 [34] - 赞同马斯克「未来需要5000万颗H100级算力」的观点 [35] - 中国开源模型如DeepSeek运行在美国技术栈上,巩固其标准地位 [40][41] - 高效推理模型能降低AI思考成本,促进行业发展 [42] 制造业展望 - 下一代制造业将是「AI套娃」:AI调度工厂指挥AI机器人生产AI产品 [39] - 美国需将芯片和AI超级计算机等核心产业带回本土 [39]
老黄自曝刚报废50亿美元显卡!亲自审查4.2万名员工薪酬,100%都加薪