投行行业概况 - 投行工作压力大、强度高，需要法律、财务、业务全方位能力，对新人挑战尤其显著 [1] - 新人缺乏指导时需耗费数年完成基础工作，成长路径不清晰 [2] 投行成长学习包内容 - 包含312页《投行成长笔记》、企业上市评估线上课程及定制笔记本 [4][46] - 《投行成长笔记》涵盖职业规划、行业研究、尽调、财务分析、估值等9大章节，62%篇幅聚焦五大核心技能 [4][12] 投行基础知识框架 - 第一、二章解析投行部门划分、监管体系、项目分类、日常工作及行业趋势，帮助建立职业认知 [7] - 提供专业知识积累路径与效率提升方法 [9] 核心专业技能详解 行业研究 - 第三章占40页，涵盖量化思维、宏观数据、行研方法及招股书核心章节解析（风险揭示、业务与技术、管理层分析） [13][14] - 重点分析餐饮、白酒、医药、汽车、房地产五大行业经营模式与财务指标 [16] 承揽业务 - 第四章由资深保代分享IPO承揽经验，包括渠道建设（10类渠道优劣势分析）、企业接触策略及协议签署要点 [20][21] 尽职调查 - 第五章详述尽调12项流程，强调信息收集技巧与报告撰写灵活性（避免模板化） [26][28][29][30] 财务分析 - 第六章拆解三张报表勾稽关系，附17页东阿阿胶案例深度分析 [30][32] 企业估值 - 第七章讲解相对/绝对估值法及初创企业估值，含企业提升估值实操案例 [32][34] IPO专项内容 审核关注重点 - 第八章聚焦财务规范、股权问题、同业竞争等五大监管关注领域，列举实质上市障碍情形 [37][38] 企业部门协同 - 第九章梳理财务、销售、研发等9部门在IPO中的工作规范与问询应对策略 [39][40][42] 学习资料特点 - 内容基于投行保代及高管实战经验，案例丰富且语言通俗，可操作性极强 [43] - 支持按需阅读，章节独立性高（如三至七章可自由跳读） [34]