高温津贴与防暑降温费的税务处理 核心观点 - 高温津贴和防暑降温费在企业所得税税前扣除时的处理方式不同 高温津贴可纳入工资总额直接扣除 防暑降温费需按职工福利费标准扣除 [4][5] 高温津贴 - 高温津贴适用于劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下的情况 [4] - 高温津贴纳入工资总额 属于合理的工资薪金支出 可直接在企业所得税税前扣除 [5][8] 防暑降温费 - 防暑降温费属于企业为职工提供的非货币性福利 归类为职工福利费 [4] - 防暑降温费的税前扣除需遵循职工福利费标准 即不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 [5][8] 政策依据 - 企业所得税法实施条例规定 合理的工资薪金支出准予扣除 包括津贴、补贴等劳动报酬 [8] - 职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 [8]