AI企业落地困境 - 多数企业AI落地失败并非技术问题，而是陷入思维、流程与组织管理的误区 [1] - 常见困境包括：投入产出不匹配、效果难以复制、培训流于形式、传统管理模式限制创新 [1] - AI工具部署后团队效率不升反降，提示词调教成果无法跨场景规模化应用 [1] 课程核心价值 - 基于400+企业AI落地交付实战经验，提供从问题发现到组织推广的全链路解法 [9][10] - 课程包含法务/财务/人力/市场/运营等核心业务场景的真实案例，可直接借鉴 [17] - 强调"架构思维"替代"工具思维"，需重构业务流程与协作机制 [16] 三大认知误区 - 误区一：重复互联网时代老路，需诊断企业AI应用所处阶段 [11][12] - 误区二：忽视AI提效隐形成本，需构建可复制量化的提效机制 [13][14] - 误区三：技术驱动而非人心驱动，需运用"疯传"理论激活组织参与 [15] 方法论体系 - 提供提示词工程与智能体搭建法则，实现AI能力组织内快速扩散 [18] - 设计激励与学习机制打造自驱动AI文化，使人人都能用、爱用 [19] - 包含业务流程优化能力+组织推广模型+实战工具箱的完整交付体系 [26][27][28] 目标受众 - 中高层管理者：系统性规划AI战略与落地路径 [21] - AI项目负责人：打造可复用的AI流程与工具链 [22] - 人力资源负责人：构建AI时代学习与驱动体系 [23] - 业务开拓者：实现AI与具体场景的深度融合 [24]