非正常户认定标准 - 纳税人未按规定期限进行纳税申报且逾期不改正的，税务机关可按规定处理[10] - 连续三个月所有税种均未申报的纳税人会被税收征管系统自动认定为非正常户[10] 残疾人就业保障金基本定义 - 残保金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金[12] - 缴纳义务人包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位[14] 残保金征收标准 - 计算公式：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5% - 实际安排残疾人数）×上年职工年平均工资[16] - 在职职工人数计算方式：年内各月末职工人数之和÷12[17] - 年平均工资计算方式：上年工资总额÷在职职工人数[18] - 季节性用工需折算为年平均人数，劳务派遣用工计入派遣单位人数[17] 残保金征收管理 - 征收机关为用人单位所在地的主管税务机关，每年5月底前公布上年度缴纳情况[19] - 征收期限为每年9月、10月、11月[20] - 缴费渠道包括电子税务局和办税服务大厅[23] 残保金优惠政策 - 用人单位安排残疾人就业比例1%（含）-1.5%的，按应缴费额50%缴纳[25] - 就业比例低于1%的按应缴费额90%缴纳[26] - 在职职工30人（含）以下的企业免征残保金[26] 残疾人就业人数认定规则 - 劳务派遣残疾员工可计入实际就业人数，但不得与派遣单位重复计算[27][28] - 残疾人员工需满足：签订1年以上劳动合同、工资不低于当地最低标准并足额缴纳社保[29]