远程办公与多职现象 - 远程办公盛行导致部分员工同时从事多份全职工作 部分案例显示有人同时任职五家公司 主要依赖人工智能工具提升效率 在正常工作时间即可完成多项任务 [1] - 从事多份工作收入显著提升 三份工作年收入达72 5万美元 五份工作预估年收入超100万美元 [1][3] - 医疗科技行业从业者身兼两职 年收入近25万美元 每周工作控制在40小时内 行业人才紧缺使其无需主动求职 [6] 行业动态与管理挑战 - 硅谷多家初创公司发现员工同时在竞业公司任职 引发企业清查内部欺骗行为 [1] - 摩根大通等500强企业推动返岗办公 但2024年美国居家办公比例仍达33% 仅比2023年下降2个百分点 [8] - 远程办公持续超预期 但管理层正逐步掌握真实工作效率评估方法 社会学教授预测多职现象或为短期尝试 [8][10] 雇佣关系与道德争议 - 部分从业者直言对公司无忠诚度 利用远程办公漏洞获取超额收入 [4] - 猎头公司CEO指出全职员工未经许可从事其他全职工作属不道德行为 可能面临严重职业后果 [7] - 经济学教授提出道德规范与生产效率需跟上新趋势 规章制度尚未完善 [10]