当经济被焦虑笼罩，如果仍然有企业基于社会责任感制定商业决策，便不免显得不合时宜，甚至不切实际。面对剧烈波动的贸易环境、持续蔓延的通胀忧 虑，以及那难以预测又势不可挡的人工智能革命，许多企业已经重拾"回归基本面"的生存法则——全力聚焦利润底线，而将所谓的"利益相关者资本主 义"信条束之高阁。 然而，对那些已经将解决社会问题融入商业模式的企业而言，其发展逻辑截然不同。这些企业的领导者深知，对人类与地球产生积极影响，同样能够反哺 自身，创造利润——无论是通过产品与服务的直接销售，还是借助行动间接构建更加强大的人才储备、吸引更多的客户并增强社区的经济韧性。在不确定 的时期，这一价值主张反而愈发彰显力量。 今年，《财富》改变世界的公司榜单已经迈入第十一载。本刊编辑从大约250家候选企业中精心遴选出50家真正践行上述理念的公司。这些企业的成就可 以归为四大范畴：守护自然环境、提升公共卫生与安全、服务弱势群体，以及推动经济赋能——其中便包括人工智能技能培训。 更多榜单和深度商业报道请关注"财富中文网"官方微博和微信，并下载安装《财富》官方App"财富Plus"，第一时间获得通知。 我们如何选择公司 《财富》改变世界的公司榜 ...

微软首席执行官薪酬与业绩 - 微软首席执行官萨提亚·纳德拉2025财年薪酬总额跃升至9650万美元，为担任首席执行官十余年来的最高水平，其中包括逾8400万美元股票奖励和超950万美元现金激励 [2] - 纳德拉的薪酬中约90%为微软股票，其薪酬方案旨在表彰其成功将公司塑造为人工智能领域的领导者 [4] - 薪酬的大幅增长部分归功于公司股价表现，在人工智能投资热潮推动下，微软股价在2025年上涨23%，过去三年间股价翻了一倍有余，公司市值已逼近4万亿美元 [2] 科技行业高管薪酬对比 - 相较于其他科技公司领导者，纳德拉的薪酬极为可观，例如英伟达首席执行官黄仁勋2025年薪酬为4990万美元，苹果首席执行官蒂姆·库克2024年薪酬超过7460万美元 [5] - 2024年标普500指数成份股公司首席执行官的薪酬中位数约为1710万美元，科技行业巨头的平均薪酬约为1930万美元，仅为纳德拉新薪酬方案的20% [5] 人工智能对市场的影响 - 自ChatGPT于2022年11月问世以来，人工智能投资热潮兴起，花旗集团策略师估算，标普500指数约57万亿美元总市值中，近50%市值对应的企业其人工智能风险敞口处于"高"或"中"水平 [3] - 尽管存在类似90年代末互联网泡沫的警告，但目前人工智能热潮仍在持续推动相关公司股价和首席执行官薪酬增长 [4]

2025年《财富》创新论坛将于11月17日至18日在马来西亚吉隆坡举办，汇聚全球行业领袖与前瞻性创新 者，直面时代变局，共谋破局之道。 全球经济正经历一场深刻的结构性变革。地缘政治裂痕、保护主义浪潮与疾速迭代的人工智能革命，正 合力瓦解传统同盟、冲击市场基石、重写商业世界的竞争法则。与此同时，人工智能与机器人技术的集 群式突破，正在彻底重塑我们的工作范式。 当此变局，本届论坛以"驭变谋新：后全球化世界的制胜之道"为主题，汇集300余位全球商界领袖、投 资精英与政策制定者，共同探索战略新范式，缔结跨界新联盟，在地缘政治、贸易往来、能源转型、可 持续发展、粮食安全、人工智能、教育改革、人才培育、医疗创新、金融科技等前沿领域开创新机遇。 技术跃迁、数字革命与人工智能 教育革新、人才争夺与技能重塑 健康产业与全民福祉 未来金融的演进之路 最具影响力女性 有魄力的领导者正开辟新航道 -- 重构战略版图,缔结新 兴伙伴关系,在意想不到的领域抢占先机。 值此变局之际,《财富》创新论坛落地吉隆坡,汇聚全球 企业领袖、投资精英与政策制定者直面动荡,共谋破局 之道。 已确认演讲嘉宾 核心议题 地缘政治、贸易与投资新叙事 能源转型 ...

丹尼尔·纳罗迪茨基。图片来源：Courtesy of Charlotte Chess Center 国际象棋特级大师丹尼尔·纳罗迪茨基以其通俗易懂的教学风格和精湛的快棋技艺在全球吸引了大量粉 丝。其家人于周一宣布，纳罗迪茨基已意外去世，年仅29岁。这位出生于加利福尼亚的棋手上周五在沉 寂九个月后发布了首条YouTube视频。上周日，夏洛特国际象棋中心创始人彼得·詹纳托斯（Peter Giannatos）与特级大师奥莱克桑德尔·博尔特尼克（Oleksandr Bortnyk）在他位于北卡罗来纳州夏洛特市 的家中发现他昏迷在沙发上。死因目前尚未公布。 图片来源：Lea Suzuki—The San Francisco Chronicle/Getty Images 纳罗迪茨基因其清晰解释复杂国际象棋概念的能力而广受赞誉。"丹尼尔是一位了不起的老师，他能出 色地讲解棋局、概念和思想，"弗吉尼亚州银骑士国际象棋学院联合创始人丹尼尔·韦斯巴思（Daniel Weissbarth）告诉美联社。 于2000年成为世界冠军的克拉姆尼克，近年来指控了多名棋手在网络对弈中作弊。捷克特级大师大卫· 纳瓦拉（David Navara） ...

10月22日，备受全球商界与设计界关注的2025年《财富》中国最佳设计奖评选结果正式揭晓，坦途科技 旗下产品 NAVEE XT5 Pro全地形越野电动滑板车 凭借在性能、体验、安全性上的卓越设计，成功摘得 该奖项，成为智能短途出行领域唯一获此殊荣的品牌。 作为世界级的商业媒体，《财富》一直是全球商界的意见领袖。在近百年的历史中，《财富》一直站在 商业、设计与技术的交叉点，密切关注着那些引领商业世界深层变革的企业。《财富》中国最佳设计奖 堪称设计领域的标杆奖项，旨在挖掘那些正在成为新产品和新产业价值链的起点、体现设计师人文关怀 和社会责任意识的设计创意。 NAVEE XT5 Pro高端越野电动滑板车在今年的柏林国际电子消费品展览会（IFA）上首次重磅亮相，迅 速获得关注。在动力性能上，NAVEE XT5 Pro搭载了2,200W超高功率电机，爬坡能力高达32%，优于 常规车型，最高时速可以达到50千米/小时，确保滑板车在陡坡与复杂地形中始终保持充沛的动力。 来的猛烈冲击，带来舒适稳定的骑行体验。车架采用汽车级材质打造，最大负载可达150千克，重新定 义越野骑行体验。 在安全性上，XT5 Pro采用了"前后碟刹+ ...

2018年6月4日，克里斯·坎普钦斯基出席麦当劳芝加哥总部开业典礼。图片来源：Stacey Wescott—Chicago Tribune/Tribune News Service via Getty Images 如果一家餐饮巨头的首席执行官不吃自家公司的产品，那会显得很奇怪。不过，这对麦当劳的掌门人来 说完全不是问题。 首席执行官克里斯·坎普钦斯基（Chris Kempczinski）近日在社交媒体上发帖称，自己经常被问到一个问 题：他有多频繁地光顾这家标志性的快餐连锁店。 "实话实说，频率很高，大概一周三到四次，"他表示，"有时是吃早餐，有时是吃午餐。不过，嘿，这 也是工作的福利之一——你可以经常吃麦当劳。" 在出任星巴克首席执行官之前，倪睿安（Brian Niccol）曾透露，他在奇波特尔的必点菜品是鸡肉卷饼 碗，内含白米饭、法西塔蔬菜、番茄莎莎酱和"少许"奶酪。除此之外，他还会点一份芭芭可亚肉墨西哥 馅饼，当然也少不了玉米片配鳄梨酱。 "就我的年龄而言，这些食物可能有点过量了，"倪睿安去年接受《财富》（Fortune）采访时坦言，"但 你知道，实在难以抗拒。" 红龙虾（Red Lobster）的首席 ...

面对全球产业经济格局重构、技术革命浪潮奔涌、挑战与机遇并存的深刻变革期，远见卓识的企业必须 超越短期波动，将目光投向更宏阔的25年未来图景。在此背景下，我们将于11月11日在上海举办2025年 《财富》中国500强峰会。本次 峰会以"驭势拓疆"为主题，500强公 司领导者、最具创新精神的企业领 袖和专家学者将汇聚一堂，展开思想碰撞。 嘉宾们将深入探讨：领军企业如何以穿越周期的大视野，构建面向未来的持久竞争力？如何借力颠覆性 的科技变革，驱动增长引擎，成为产业链上的强者？如何在新秩序塑造的进程中，引领并定义一条融合 智能、韧性与可持续的未来之路？ 峰会当天，我们还将举办MPW早餐会暨2025年《财富》中国最具影响力的商界女性颁奖典礼，以及 《财富》40位40岁以下商界精英创想午餐会暨颁奖仪式。 MPW早餐会上，女性领导者将围绕"破内卷 寻增量"这一主题展开深入讨论。嘉宾将结合自身企业实 践，剖析内卷现象的根源，分享在应对内卷过程中的痛点与突破，并交流过程中的反思与经验。这场邀 约制闭门活动旨在促进MPW社群内部的深度交流、合作与联结。 21世纪即将走过四分之一，下一个25年画卷正徐徐展开。世界银行首席经济学家英 ...

利奥波德·阿申布伦纳曾是OpenAI的一名研究员，他发表过一篇关于AI未来的宣言式文章并在网络爆红，随后他将这 份文件的核心观点转化为一家对冲基金的投资理念，目前该基金的资产管理规模超过15亿美元。图片来源：Josh Edelson courtesy of Situational Awareness 在当下这场席卷全球的AI热潮中，鲜有故事比利奥波德·阿申布伦纳的经历更引人注目。 这位23岁年轻人的职业生涯开局并不顺利：他曾在萨姆·班克曼-弗里德现已破产的FTX加密货币交易所 的慈善部门工作，之后在AI领域最具影响力的公司之一OpenAI度过了颇具争议的一年，并最终被解 雇。然而，在被该公司辞退仅两个月后，阿申布伦纳撰写了一份AI宣言，引发网络热议，美国总统唐 纳德·特朗普的女儿伊万卡甚至都在社交媒体上为其点赞。随后，他以这份宣言作为跳板，创立了一家 对冲基金，如今该基金的资产管理规模超过15亿美元。按照对冲基金的标准，这家基金规模一般，但对 于一个刚刚大学毕业的年轻人而言却堪称传奇。从哥伦比亚大学（Columbia）毕业仅四年，阿申布伦纳 就已经能与科技公司CEO、投资者和政策制定者私下里侃侃而谈，被他们视 ...

图片来源：Getty Images 近日，一项具有里程碑意义的研究显示，多数美国劳动者所从事的工作未能达到基本的优质岗位标准。 这项由盖茨基金会（Gates Foundation）等机构支持的盖洛普美国工作岗位质量研究（American Job Quality Study，AJQS），对全美超过18,000名劳动者进行了调查。结果显示，仅有40%的美国在职者从 事的是"优质工作岗位"，即薪酬公平、工作稳定、受到尊重、具备成长机会，且能在工作中拥有一定话 语权；而占多数的约60%的在职者所从事的工作岗位未能达到这个标准。 这项年度研究旨在直接衡量美国各经济领域的工作岗位质量，是全美首个颇具代表性的研究。该研究由 盖洛普（Gallup）、家庭与工人基金会（Families and Workers Fund）、未来就业组织（Jobs for the Future）以及W.E. Upjohn研究所（W.E. Upjohn Institute）共同牵头，并得到了盖茨基金会等机构的支 持。不同于以往仅关注就业率或平均薪资等常规指标，该研究从五个核心维度评价工作岗位的质量：经 济福祉、职场文化与安全、成长机会、主体性与话语 ...

在技术参数的冰冷竞赛中，什么是真正的壁垒？当流量与效率成为数字时代的圭臬，何为商业的终极价 值？ 2025年，当《财富》中国最佳设计榜单揭晓时，一个来自生命健康领域的答案，让业界看到了另一种可 能。东软云科技，作为东软集团旗下深耕全球数智化服务20余年的科技企业，凭借其开创性的 "重塑用 药指导体验" ，成功登榜。这并非一次简单的技术炫技，而是一场以数字服务设计思维为利刃，对医疗 健康"最后一公里"难题的精准解构与重塑。 这份荣誉的背后，是业界对一个核心趋势的洞察与肯定：最卓越的设计，是让技术拥有感知和解决人类 真实困境的能力。东软云科技的入选，不仅是 中国企业在全球数字与服务设计舞台上的一次有力发 声，更标志着一种"科技向善"的商业哲学，正在成为驱动未来的核心引擎。 一道"最后一公里"的难题 在全球医疗数字化的大潮下，药物的研发与触达效率被空前提升。然而，一道无声的鸿沟，却横亘在药 物与疗效之间—— 患者如何正确使用日益复杂的给药装置？ 这道题，对于数字时代的原住民或许不 难，但对于庞大的老年群体，却是一座难以逾越的高山。东软云科技的设计团队在深入一线时发现，传 统的解决方案早已失灵： 从"被动观看"到"主 ...