AI时代领导力重构 - 核心观点：AI时代人类领导者的不可替代性在于回归人性本质（信念、意义、情感、创造），需通过具体实践（如日常行为训练）唤醒有机智能 [2] - 三大领导力痛点：决策失效危机、团队意义感流失、战略迷茫 [2] - 课程目标：帮助管理者在AI引发的效率革命中保持领导力，转向新型领导模式 [9] 课程内容亮点 - 本质探讨：AI接管行为与技能层后，人类核心优势在于热情、信念、身份与愿景的觉察 [9] - 方法论：提出领导力阶梯训练法（觉察→转化恐惧→让出空间→持续进化）和"身体即决策"系统 [9] - 工具模型：包括头脑三种模式（生存→醒觉）、情绪7级图谱（负向→高阶能量）、有机智能进化模型 [9] 讲师背景与课程适用性 - 讲师资历：曾任IBM大中华区咨询副合伙人、好未来副总裁，主导海尔、美的、海底捞等企业的管理体系设计 [8][9] - 行业专长：高科技、医疗、教育行业的战略管理、组织设计及企业文化构建 [9] - 目标受众：面临AI替代焦虑的变革者、效能低下的管理者、追求团队自驱的领导者及渴望个人跃迁的职场精英 [11] 课程安排与平台 - 时间：8月9日09:00-12:00通过混沌APP直播，可同步访问600+主题课程资源 [12][13] - 平台定位：聚焦实战创新内容，每周六更新全球创业者相关课程 [16]