核心观点 - 国联民生证券新一届核心领导班子正式亮相，形成“国资掌门人+业务型总裁”的管理架构，党委书记顾伟正式出任董事长，原董事长葛小波转任总裁 [1][2][11] - 此次人事调整旨在优化公司治理结构，推动“国联+民生”整合后的业务深度融合与稳定发展 [5][6][12] - 公司2025年上半年业绩表现强劲，归母净利润同比大幅增长1183%，整合协同效应初步显现 [15] 高管团队任命 - 顾伟出任董事长，实现党委书记、董事长“一肩挑”，其具有丰富的地方金融管理经验，是“国联+民生”整合事项的操刀者 [2][4][5] - 葛小波因工作调整转任总裁，其自2019年加盟后成功带领国联证券实现A股上市、业绩回升及转型升级 [7][8][12] - 另聘任熊雷鸣担任执行副总裁，郑亮、胡又文担任副总裁，三人均拥有丰富的证券行业管理经验 [3][13] 整合背景与战略意义 - 国联民生证券的合并是新“国九条”后首单落地的券商市场化并购案例，由无锡市国资推动，旨在对地方金融机构及产业体系进行赋能 [6][15] - 高管团队近一半成员来自民生证券，包括执行副总裁汪锦岭、熊雷鸣等，人员安排平衡巧妙，有利于核心团队稳定及文化融合 [13][14] - 公司采用“国有企业领导人+职业经理人”的管理模式，符合无锡市国资市场化改革方向 [14] 业务表现与市场地位 - 2025年上半年公司实现归母净利润11.29亿元，较上年同期增加10.41亿元，同比增幅达1183% [15] - 剔除合并报表影响后，2025年上半年业绩同比仍实现168%的大幅增长（以2024年上半年国联证券0.88亿元及民生证券3.34亿元合计4.22亿元为基数） [15] - 整合后投行业务优势突出，与头部券商形成“两超四强”市场格局；研究业务成为增长极，2024年分仓佣金收入4.6亿元，市占率4.22%，冲入行业前五 [16] - 投行子公司“华英证券”已迁址上海并更名为“国联民生承销保荐”，将吸纳民生证券投行板块资源 [15]