AI对就业市场的影响 - 美国前七个月因生成式AI被裁岗位超过1万个，初级职位受冲击最大 [1][3] - 美国毕业生失业率从2023年12月的4.0%飙升至8.1%，AI颠覆就业市场 [1][3] - 2025年美国企业裁员总数超过80.6万，创2020年以来同期最高纪录，科技行业裁员8.9万个岗位 [3] 初级岗位受AI冲击 - 初级职位招聘信息同比下降15%，提及AI的雇主数量激增400% [4] - AI取代初级员工的知识密集型工作，如数据收集、基础图表制作等 [4] - 削减初级岗位短期内提升公司利润，但长期可能影响管理层和核心骨干人才储备 [4] 年轻人就业困境 - 近一半美国Z世代求职者认为AI降低了学历价值，应届毕业生失业率升至6% [5] - 科技行业20-30岁员工失业率上升约3个百分点，高于行业整体水平 [6] - 美国22-27岁受过大学教育的年轻人失业率达5.8%，创四年新高 [7] 科技行业招聘收缩 - 科技行业招聘水平低于历史趋势线，过去三年占比下滑 [6] - 科技公司CEO在部署AI初期暂停招聘初级员工，年轻员工成为策略牺牲品 [6] - 未来6%至7%劳动者可能因AI自动化失业，若AI普及加速，冲击更剧烈 [6] 企业AI应用案例 - Shopify CEO表示"如果AI能做，就不再招聘新人" [8] - 麦肯锡部署数千个AI代理，取代初级员工任务 [8] - Alphabet和微软的AI生成约30%代码，Salesforce的AI工作占比达50% [8] AGI潜在影响 - 若实现通用人工智能（AGI），劳动力替代空间更大，社会冲击更强烈 [7] - 当前分析未计入AGI影响，其跨领域学习能力可能彻底改变就业市场 [7] 宏观因素叠加影响 - 特朗普关税政策增加商业不确定性，抑制企业投资和招聘 [7] - 失业率上升85%源于新人找不到工作，而非现有岗位大规模裁员 [7]