麦当劳招募退休员工事件 - 公司回应称严格依照法律规定执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保，同时采用灵活多元的用工方式，包括退休返聘人员等劳务关系员工 [2] - 公司为退休返聘人员提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险等福利，致力于为所有员工提供"有保障、有福利、有未来"的全面薪酬福利 [2] - 退休返聘员工的任职要求为每周可上班至少3天、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁） [2] - 福利待遇包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享有商业保险 [2] 招聘历史与现状 - 招聘退休员工是公司此前就有的做法，2022年曾通过老年人才网发布招聘信息 [2] - 2022年招聘要求为女50岁以上、男60岁以上，采用弹性工作制，每周工作4天至5天，每天工作4小时至8小时，每月工资1800元至3500元 [2] - 2025年8月公司招聘小程序中仍有"退休返聘"选项，岗位涉及餐厅员工、值班主管、共享清洁员工等，薪资多数为面议 [2] 社会反响 - 该话题近日在互联网引起关注，登上微博热搜 [1] - 网友发布的麦当劳"退休员工招募"相关图片引发讨论 [2]