组织架构调整 - 华为云宣布组织架构调整 涉及产品部、公有云服务部及研发部等核心团队 数十个下层部门与组织受影响 [1] - 云EI产品线下的盘古大模型相关部门被明确撤销 [1] - 调整聚焦"3+2+1"业务战略：3指通算、智算、存储 2指AI PaaS和数据库 1指安全业务 [1] 调整背景与目标 - 调整源于华为云2024年处于亏损状态 2025年核心目标是实现盈利 [1] - 解决诺亚方舟实验室内部管理、技术路线争议及研发效能问题 优化研发管理模式 提升整体创新效率 [3] - 通过软硬协同和架构创新 持续为客户打造更领先、更有价值的云服务 [3] 资源投入方向 - 加大对AI产业和算力产业的资源投入 [3] - 对盘古大模型加大投入 持续深耕行业 支持客户开发自有大模型 [3] - 支持大模型应用昇腾硬件 推动更多AI应用在昇腾生态繁荣 [3] - 在智能算力云赛道投入更多资源 包括昇腾云、盘古大模型、数智融合等领域 [3] - 支持昇腾CANN生态发展 [3] 业务演进历程 - 2021年华为取消云与计算BG 更名为"Cloud BU" 云业务成为一级部门 承担增长新引擎角色 [4] - 云业务持续优化结构 应对AI浪潮带来的机遇与挑战 [4]