劳动合同核心条款 - 劳动合同是确立劳动关系并明确双方权利义务的协议 [2] - 必备条款包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 [4] - 可约定条款包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 [5] 劳动合同签订与保存要求 - 需自用工之日起一个月内订立书面或电子劳动合同 [7] - 电子劳动合同需提供下载保存指导及免费盖章纸质文本 [7][8] - 用人单位需保存劳动合同文本至解除或终止后至少两年 [10][11] 技术先进型服务企业税收政策 - 经认定的技术先进型服务企业可享受减按15%税率缴纳企业所得税 [21][23] - 申请条件包括境内注册法人、从事特定技术先进型服务业务、大专以上学历员工占比超50%、相关业务收入占比超50%、离岸服务外包收入占比不低于35% [25] - 离岸服务外包收入指为境外单位提供ITO、BPO或KPO服务取得的收入 [29] 技术先进型服务企业认定依据 - 政策依据包括财税〔2017〕79号文及财税〔2018〕44号文 [31][32]