全球生活与工作平衡指数排名 - 新西兰以86.87分连续第三年蝉联全球生活与工作平衡最佳国家 其劳动者享有32天带薪休假、6个月全薪产假以及每小时16.42美元的最低工资标准[2] - 爱尔兰和比利时分别以81.17分和75.91分位列第二和第三 爱尔兰因较高最低工资和慷慨产假政策领先 比利时则以突出的病假补贴、产假薪资及34.1小时周均工时著称[2] - 德国和挪威以74.65分和74.20分进入前五 显示欧洲国家在员工优先政策方面的整体优势[6] 美国与其他国家对比 - 美国在60个国家中排名倒数第二（第59位） 得分仅31.17分 主因缺乏带薪育儿假和依赖私人医疗体系[3][4] - 美国联邦最低工资自2009年以来未上调 目前为每小时7.25美元 远低于新西兰的16.42美元[2] - 尼日利亚（26.67分）、埃及（35.77分）、孟加拉国（36.91分）和埃塞俄比亚（37.61分）位列最差五国[6] 职场文化与员工偏好变化 - Z世代将工作与生活平衡视为选择全职工作的首要因素 超越薪资考量[5] - 超半数千禧一代愿意为保障生活质量降薪20% 77%受访者更重视个人生活平衡而非职场成就或晋升[5] - 70%美国人认为美国是全球最能赚钱的国家 但68%的人感到"只是生存而非生活" 加拿大和英国是其最向往的移居目的地[7]