欢迎扫描下方二维码关注： 什么情形视同工伤？ （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的， 视同工伤 ： 视同工伤的职工， 可享受哪些工伤保险待遇？ 按照《工伤保险条例》第十五条的规定 视同工伤职工的工伤保险待遇如下 职工 突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤 的，按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。 1 伤残退役军人旧伤复发的 ，按照《工伤保险条例》的有关规定享受 除一次性伤残补助金以外 的工伤保险待遇。 2 这是因为，一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性补偿，职工原在军队服役期间，因公负伤致残后，已经按照军队有关规定享受的各项 待遇中的一次性待遇与《工伤保险条例》中的一次性伤残补助金性质等同，因此不应重复享受。 Q Q 什么情形不得认定为工伤 或者视同工伤？ Q 根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定 ...