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哪些公司真把人当人?即便下行仍追求“清洁”?
虎嗅APP·2025-09-05 19:27

不知不觉,距离上一次"可持续品牌典范"的评选又过去了一年。时间无声流转,却在商业史上留下深 沉的刻度。 过去一年,我们听见过被辞退员工深夜里未尽的叹息,目睹过因生产安全漏洞而陨落的生命,亦遭遇 过绿水青山承诺背后暗涌的污水。 这些并非偶然的失范,而是一种短视商业逻辑的必然结局——它割裂信任,最终也将割裂自身的未 来。 然而,商业的本义从来不是如此。 现代管理学大师爱德华·弗里曼曾提出"利益相关者理论":企业的使命不应仅服务于股东利益,而应 平衡员工、客户、供应商、社区与环境等多元主体的价值。真正的商业成功,不仅仅着眼于短期利润 的最大化,更要为所有利益相关者创造共享的价值。 在过去一年里,虎嗅ESG组记录了不少中国企业在ESG治理层面的表现,包含但不限于公司治理、环 境保护、消费者权益等议题。一个客观现实是,受限于起步晚、基础薄弱等因素,中国企业的ESG之 路还有着很长一段路要走。 但与此同时,我们也看到了更多的向善之光: 有企业不再将员工视为"人力成本",而是投资于他们的健康与成长,创造一个让普通人也能体面工作 的环境。 有品牌开始拥抱"循环经济",将废弃物料重新设计为畅销商品,让商业的生命力在一次次再生中 ...