9月以来，中国银行、农业银行、工商银行、建设银行等四大国有行陆续公布2026届校园招聘岗位。据券商中国记者不完 全统计，上述国有大行本次合计发布校园招聘岗位超7万个。其中，农业银行招募人数最多，共发布约21000个岗位；工 商银行则招募约20320人；建设银行招募约16880人；中国银行招募约13280人。 银行培养体系如何与时俱进、匹配人才发展？ 近日，建设银行、工商银行等国有大行接连发布2026届的校园招聘公告，启动新一轮秋招，股份行、城农商行也加入"抢 人大战"，纷纷发布招聘启事。在各类岗位中，AI、大数据等新兴科技依旧是校招的关键词。 有业内人士表示，近年来，银行数字化转型、降本增效持续深入，各类岗位需求连年增加的大规模招聘较难复现。然 而，招聘岗位精简的同时，高校毕业生人数在不断增加，这也使银行求职竞争激烈，甚至"总行一个岗位有数千人投递简 历、基层岗位清北毕业生竞争"成为常态，越来越多名校毕业生涌入银行求职赛场。 四大国有行合计招聘超7万人 "银行几乎是校园招聘规模最大的金融机构。" 一位在财经院校从事就业辅导的老师告诉券商中国记者，在每年高校举办 的线下招聘会中，银行是重要的招聘方。 苏商银行特 ...