天津市最低工资标准调整 - 天津市月最低工资标准由2320元调整为2510元，增幅为190元 [5] - 非全日制用工最低小时工资标准由24.4元调整为26.6元，增幅为2.2元 [5] - 调整后的新标准自2025年9月1日起正式执行 [5] 最低工资标准定义与适用范围 - 最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 [6] - 该标准适用于天津市行政区域内各类企业、有雇工的个体经济组织及与之建立劳动关系的劳动者 [7] - 适用范围同时涵盖国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者 [7] 最低工资标准构成与计算 - 最低工资标准包含月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者 [8] - 月最低工资标准包含社会保险费和住房公积金个人缴费部分 [9] - 在剔除延长工作时间工资、特殊工作环境津贴及法定福利待遇等项目后，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准 [10] 实习生个人所得税计算 - 接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时可按累计预扣法计算 [15] - 计算公式为：本期应预扣预缴税额 = (累计收入额 - 累计减除费用) × 预扣率 - 速算扣除数 - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额 [16] - 累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人自实习开始月份起至本月的实习月份数计算 [16] 税务合规与发票管理 - 任何单位和个人需按规定使用发票，禁止转借、转让、伪造、变造发票等行为 [18] - 企业必须按期如实办理纳税申报，伪造凭证、隐匿收入等行为将被认定为偷税并依法追缴税款、滞纳金及罚款 [19] - 依法纳税和合规经营是企业对社会的责任，也是其信用名片，有助于长期稳定发展 [25] 纳税信用等级激励措施 - 纳税信用A级企业将获得税务机关激励，包括主动向社会公布A级名单、提高下一年度起评分等 [23] - A级企业可一次领取不超过3个月的增值税发票用量，普通发票按需领用，并可申请开具全数字化电子发票 [23] - 连续3年评为A级的企业可享受绿色通道或专人辅导办理税费事项等联合激励措施 [24]