裁员事件概述 - TP-Link芯片事业部已全员裁撤，标志着其芯片自研业务暂告段落 [11] - 此次裁员距其外销主体联洲国际上海WiFi芯片部门6月的闪电裁员仅数月之隔 [11] - 赔偿方案维持N+3标准，裁员流程极为迅速，从通知到办完离职手续仅耗时半天 [2][11] 裁员波及范围与影响 - 裁员波及范围广泛，从算法、设计等关键岗位扩展到产品测试、项目协调等周边岗位，导致整个WiFi芯片部门几乎全面瘫痪 [2] - 部门内仅保留少数骨干，已无能够正常开展业务的完整团队 [2] - 受影响员工包括仅入职两个月的应届生，公司内部与芯片相关的岗位已全面关闭 [11] - 部分员工从高通上海无线研发部门过来，在2023年经历过高通裁员后再次遭遇裁员 [2] 业务与技术背景 - 公司自研的路由器芯片已有两颗成功流片，本可按计划进入量产阶段 [11] - 自2021年组建自有芯片团队以来，相关技术（如WiFi前端模块FEM）迟迟未能实现商业化，在产品中仍依赖联发科、高通等外部供应商方案 [12] 裁员核心原因分析 - 直接原因是放弃WiFi前端模块（FEM）研发线，这不仅源于成本和技术推进问题 [10] - 更重要的原因是WiFi芯片市场竞争格局发生重大变化，高通、联发科等巨头在WiFi 7等前沿技术上的持续发力使其市场份额稳固 [10] - 公司在该领域的研发投入产出比越来越低，继续投入难以实现技术突破和市场突围，并对公司整体资金链和资源配置造成沉重负担 [10] - 业内分析指出，此次调整或是为了集中资源攻克主芯片技术，削减边缘业务投入 [12] 市场与行业影响 - WiFi 7技术竞争愈发激烈 [12] - 此次大规模裁员事件对公司的品牌形象和行业声誉造成了一定冲击 [13] - 公司未来如何重新规划WiFi芯片业务布局是亟待解决的难题 [13]