文章核心观点 - 公募基金行业正经历深刻变革，“明星基金经理”模式面临挑战，行业向“平台化、团队制、一体化、多策略”的投研体系转型，以追求更持续稳定的投资业绩 [1][6][8] 投资者行为转变 - 投资者对明星基金经理祛魅，因其产品业绩大幅回撤，例如2021年成立的13只百亿主动权益基金中，有11只基金截至目前仍未回本，7只产品净值曾一度腰斩，回撤幅度超过50% [2] - 资金流向发生明显变化，未大规模涌入明星基金经理产品，近一年股票型ETF获得1636亿元净流入，近20只ETF获得超百亿元净申购 [3] - 年轻一代投资者更倾向于通过ETF等被动产品布局市场，实现从“选人”到“选工具”的转变 [3] 行业趋势与监管引导 - “去明星化”成为行业趋势，今年公募基金经理离任人数达307人，创近五年新高 [4] - 明星基金经理离职可能触发投资者赎回，对产品净值和公司经营稳定性形成冲击 [5] - 监管层多次发文，要求行业摒弃“明星基金经理现象”，强化“平台型、团队制、一体化、多策略”的投研体系建设 [6] - 监管举措旨在引导投资者更理性地评估基金的实际业绩和投资价值，并促使基金公司注重团队整体能力建设 [6] 基金公司的战略转型 - 基金公司探索“团队作战”新模式，将工业化理念融入投研体系，追求从依赖个体能力转向依靠组织能力 [1][8] - 中欧基金通过“专业化、标准化、数智化”的“三化”变革提升投研效率，旨在可持续地生产高质量基金产品 [8] - 天弘基金构建TIRD平台，实现投研生产流程化、交互决策平台化、关键节点智能化，以提供可追溯、可复制、可预期的超额收益 [8] - 永赢基金强调平台化运作依赖体系化的研究覆盖、多元化策略储备和严谨的风险管理流程，并设置与长期业绩、风险控制、团队建设挂钩的多元化激励方案 [9] - 行业从“明星时代”迈向“平台时代”被视为从高速发展走向高质量发展的必然选择 [9]