核心事件概述 - Meta从OpenAI成功挖角关键研究人员宋飏，其于本月初加入Meta的MSL团队，向首席科学家赵晟佳汇报[1][6] - 此次人才流动在业内引起震动，被描述为Meta从OpenAI挖来的最强大脑之一，许多OpenAI同事对其离开感到惊讶[7] 宋飏的专业背景与成就 - 宋飏是扩散模型崛起及后续一致性模型发展的关键贡献者，其研究聚焦于提升模型处理多模态数据的能力及跨模态智能交互[10][11] - 在OpenAI任职3年零2个月期间，作为战略探索团队负责人，其核心成果一致性模型仅需3.5秒即可生成约64张256×256图像[12] - 后续提出的连续时间一致性模型将图像生成速度提升至扩散模型的50倍，并在15亿参数规模上实现512×512分辨率训练[13][14][15] - 该模型在单张A100 GPU上仅用0.11秒即可生成一个样本，其研究成果被大量引用，被视为可能终结扩散模型的新方向[16][17][18] 早期学术贡献 - 宋飏在斯坦福攻读博士期间的研究（估计数据分布梯度的方法）在CIFAR-10无条件生成任务中取得8.87的Inception分数，超越当时主流GAN模型[31][32] - 这项早期工作后来被认识到与扩散模型有紧密联系，为扩散模型的后续发展奠定了基础[25][34][35] 教育背景与人才流动模式 - 宋飏具有突出的学术背景，16岁以裸分425分考入清华大学数理基础科学班，后于斯坦福大学获得博士学位[36][40][45] - 其与Meta MSL首席科学家赵晟佳存在多重关联，均为清华校友、同师从Stefano Ermon教授且曾共事于OpenAI，形成紧密的技术人才网络[50][51][52] - 行业观察指出，对于在OpenAI工作3年以上的顶尖研究人员，职业决策的驱动因素可能超越纯粹金钱利益，更侧重于研究挑战与愿景[9]