文章核心观点 - AI行业正处于高速发展期，人才争夺战白热化，顶尖人才薪酬达到天价水平 [5][6][7] - 资本以前所未有的速度涌入AI领域，融资额翻倍增长，头部效应显著 [13][14][17] - 巨大的人才缺口与AI技术加速替代人力的现实，共同推动行业在宏观经济下行背景下逆势增长 [21][29][30] - AI主导的产业新秩序正在形成，算力基础设施、垂直行业应用和通用大模型生态三大方向将诞生批量投资机会 [43] 天价薪酬 - 小鹏汽车为2025年应届生开出最高160万元年薪，并对AI方向的顶尖人才薪酬"上不封顶" [2][3] - 小鹏汽车2026届校招计划招聘超过3000名毕业生，AI方向岗位年薪可达百万 [6] - 雷军以千万元年薪挖来DeepSeek-V2的关键开发者罗福莉 [7] - Meta向OpenAI和谷歌DeepMind的研究人员提供1亿美元的签约奖金 [10] - Meta为招揽苹果公司AI基础模型团队负责人庞若鸣，开出超过2亿美元的天价薪酬总包 [11] - Meta为24岁的AI研究员马特·戴特克提供为期四年、价值高达2.5亿美元的薪酬包，其中第一年可能支付1亿美元 [11] 资本狂潮 - 2024年全球AI领域融资总额达5995.2亿元，较2023年增长超3000亿元，实现翻倍式增长 [14] - 2024年第三季度，AI初创公司吸引了31%的全球风险投资，高于2022年同期的13% [15] - AI领域融资头部效应加剧，十亿级融资事件数量占比仅8%，但金额占比高达81% [16] - OpenAI、xAI、Anthropic三家头部企业占融资总额的69% [17] - OpenAI在最近一轮融资中估值升至1570亿美元，马斯克创立的xAI获得60亿美元融资 [18] - 科技巨头加速并购，IBM以64亿美元收购HashiCorp，英伟达以7亿美元收购Run：ai，超威半导体以6.65亿美元收购Silo AI [19] 人才缺口 - 到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达600万人，而人才缺口可能高达400万人 [22][42] - 2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增速达到33.4%，位居行业第一 [23] - AI领域最优秀研究员的专业水平可能是研究员平均水平的1万倍，这类"个人贡献者"对企业的成功或毁灭具有关键影响 [24][25] - 2024年美国AI领域融资份额占78%，中国仅为14%，份额差从2023年的2.5倍扩大至5.7倍 [26] - 2024年全球新晋108家独角兽中，AI领域33家，美国新晋25家绝对领先，中国仅新晋3家 [27] 经济下行中的替代压力 - 经济寒冬促使企业用AI替代人工以降低成本，AI不需要五险一金且能7×24小时高效工作 [29] - OpenAI的GPT-5-high在40.6%的情况下被评为优于或与行业专家持平 [31] - Anthropic的Claude Opus 4.1模型在49%的任务中被评为不输于行业专家 [32] - Meta的AI驱动广告推荐模型为Instagram带来约5%的广告转化率提升，在Facebook上提升3% [33] - AI推荐系统让用户在Facebook和Instagram上的停留时间分别增加5%和6% [34] - AI的替代逻辑正在零售、物流、创意等行业蔓延，经济下行周期放大了AI的性价比优势 [35] 产业新秩序与投资机会 - 支持AI应用开发、培训和部署的运营良好、利润率高的企业将实现增长 [38] - 成本效率将比性能更重要，迫使硬件供应商不断发展以满足变化 [39] - 小鹏汽车计划在2025年投入近50亿元用于AI研发，预测未来汽车行业年研发投入将达500亿元，其中300亿元用于AI领域 [41] - AI行业将在算力基础设施、垂直行业应用和通用大模型生态三个方向诞生批量上市公司 [43] - 这些领域的头部公司很可能在未来五年内实现市值翻倍甚至十倍增长 [43]