全职投资的可行性分析 - 工作提供每年约30万元的总报酬 包括货币性收入和非货币性福利 构成稳定的现金流和投资保障 [1][6] - 家庭在深圳拥有房产且无置换计划 配偶收入更高且稳定 但子女教育存在刚性支出 小学和初中阶段总计需要60万元 [1][6] 投资与工作的关系 - 投资与工作并非互斥 国企工作的稳定性与个人投资形成天然互补 为投资提供心理和资金支持 [2][6] - 工作维持正常社交和作息 有助于在极端市场环境下保持操作纪律 避免因账户波动导致心态失衡 [2][6] 全职投资的前提条件 - 投资组合的日均波动需超过职业生涯最高年薪 或单日收益相当于一年收入 作为考虑全职的参考阈值 [8][9] - 若将工作视为年收益30万元的现金流 相当于需要700万元本金投资于红利资产来替代工作收入 [7] - 在保证年化收益率10%以上的前提下 本金达到200万至300万元可能支持全职投资 [11][12] 投资策略与时间分配 - 大资金可通过股指期货和期权等杠杆工具提升效率 同时聚焦宏观趋势和行业周期分析 [4][5] - 投资大部分时间处于等待状态 通勤等碎片时间可用于思考 无需全职投入即可完成策略执行 [4][6] 心态与生活规划 - 全职投资应基于投资能力已超越工作性价比的逻辑 而非将投资作为职场挫折的退路 [2][6] - 辞职本质是购买时间 需提前规划离职后的生活 避免因缺乏目标导致空虚或焦虑 [2][5]