核心人事变动 - 博时基金于10月15日发生高层人事变动，原董事长江向阳因工作安排辞任，由公司党委书记、总经理张东正式接任董事长并代为履行总经理职务 [1] - 原董事长江向阳执掌公司十余年，期间公司管理规模保持行业前十，其将履新招商局集团旗下的招商局融资租赁 [1][6] - 新任董事长张东为“招行老将”，拥有超过36年金融行业经验，在招商系工作长达31年，财富管理领域积淀深厚，自2024年5月起担任博时基金总经理 [3][4] 新任董事长背景与贡献 - 张东在招商银行历任多个重要职务，包括支行行长、总行多个部门总经理及分行行长等，并曾担任招商系多家金融机构董事 [4] - 张东全程参与并推动了招商银行财富管理体系的构建与发展，其以客户为中心的理念与博时基金价值投资文化高度契合 [4] - 在担任博时基金总经理一年多的时间里，张东带领公司在复杂市场环境中实现稳中有进，市场地位得到巩固 [4] 公司近期业绩表现 - 截至2025年9月30日，博时基金（含子公司）管理资产总规模超过1.8万亿元人民币，累计服务客户总数超过1.8亿人 [1] - 公司在巩固固收优势的基础上，权益业绩明显提升，过去两年（2023年9月1日至2025年8月31日）主动股票投资管理收益率为26.76%，位于行业前30% [5] - 自去年9月24日至今年9月23日，公司权益业绩翻倍的产品数量达到17只 [5] 原董事长任内成就 - 江向阳任职期间，公司持续完善价值投资体系，打造固收优势，推动全面发展 [1][7] - 其提出体系化投资的高质量发展改革思路，推动科技投资体系、指数化业务等建设，使博时科创系列产品爆发式增长，非货ETF管理规模突破2200亿元 [7] - 江向阳带领公司实现了管理规模的飞跃，为高质量发展奠定了重要基础 [7] 公司未来战略方向 - 公司表示将坚持价值导向与长期主义，强化固收和权益、主动和被动、场内和场外、线上和线下、境内和境外协调发展 [1] - 新任董事长张东提出从四个维度发力，包括做客户价值的创造者、投资价值的发现者、“高质量发展”的引领者以及“金融强国”建设者 [9][10] - 具体举措包括提升投研一体化能力、围绕“五篇大文章”提升服务实体经济能力、加强AI在投研和服务上的运用、提升国际化展业能力等 [9][10] 行业背景 - 公募基金行业正经历深刻变革与重塑，证监会于今年5月发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，明确提出促进资产管理和综合财富管理能力双提升 [9]