文章核心观点 - 亿万富豪马克·库班主张企业应向全体员工授予公司股份，认为员工持股能提升企业表现并使财富增长惠及更多人 [2][4] - 全球亿万富豪财富自2015年以来增长33万亿美元，根源在于股市飙升，而散户投资者和401(k)养老金计划是重要资金来源 [2] - 同情心与资本主义相结合能让国家更强大，企业高管财富增长在惠及全体员工时是合理的 [4] 员工持股现状与案例 - 许多企业已推出员工持股或利润分享计划，但对员工可获份额设定上限 [2] - 科技公司英特尔允许员工每年两次以15%折扣购买相当于年薪15%的股票，年度购买上限为2.125万美元 [2] - 科技巨头Adobe允许员工以15%折扣认购最高相当于年薪25%的股票，年度上限同样为2.125万美元 [2] 马克·库班的实践与理念 - 马克·库班在其出售的每家公司中，都会向所有任职超过一年的员工发放奖金 [5] - 其职业生涯中，Broadcast.com的330名员工中有300人成为百万富翁，MicroSolutions公司将20%利润分给80名员工，达拉斯独行侠队向员工支付超3500万美元 [5] - 企业立即以切实有效方式与员工分享股权，能让所有人受益并获得员工更多回报 [5]