人力资源调整 - 公司计划裁撤最多15%的人力资源部门员工 [1] - 被裁撤部门为"人才体验技术团队"，该团队在全球拥有超过1万名员工 [3] - 裁员计划涉及招聘团队、部分技术岗位及其他传统人力资源岗位 [3] 成本控制与战略投资 - 公司持续寻求降低人力成本，同时加大对人工智能产品和基础设施的投资 [3] - 公司今年计划投入超过1000亿美元资金用于扩建云计算和人工智能数据中心 [3] - 首席执行官明确表示，随着人工智能技术应用带来的效率提升，公司员工总数将会下降 [5] 业务运营动态 - 公司宣布启动年底假日购物季招聘计划，计划在美国仓储与物流网络招聘25万名员工 [7] - 此次招聘人数与过去两年持平，招聘范围包括全职、兼职员工和季节工 [7] - 今年早些时候，公司已在消费设备部门、云计算部门等领域进行了规模相对有限的裁员 [3]