核心管理层人事调整 - 美团CEO王兴发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇正式加入公司最高管理团队S-team [1] - 此次增补后，美团S-team成员增至8人，新业务板块首次在决策层占据两席 [1] - 此次调整是“领导梯队培养计划”的常规落地，不涉及组织架构变动 [1] 新任高管背景与业绩 - 肖飞是内部成长起来的“老兵”，2014年加入，2023年晋升副总裁，2025年4月全面接管软硬件服务板块，其带领的团队被评为内部“人才发展标杆” [1] - 仇广宇于2022年5月加入美团，从零搭建国际化团队，在香港巩固Keeta领先地位，在沙特将服务覆盖至20个城市，并开拓卡塔尔、阿联酋、科威特等市场，实现“一年拓四国” [2] - Keeta在最新财报中显示二季度订单量与GTV均实现强劲增长，成为美团新业务中增速最快的板块之一 [2] 业务架构与战略布局 - 美团当前业务以核心本地商业和新业务为两大支柱，两位新S-team成员均来自新业务板块 [3] - 新业务板块形成以肖飞、仇广宇、郭万怀为核心的“新业务铁三角”，与负责核心本地商业的王莆中形成战略呼应 [3] - 此次S-team扩容是一次极具针对性的战略排兵布阵，反映了管理层对当前竞争格局的认知和未来方向的战略抉择 [3] 公司未来战略方向 - 高管晋升清晰指向美团当前两个最核心战场：国内守稳基本盘并拓展增长翼，海外打造新增量 [4] - 仇广宇的晋升是公司向市场发出的明确信号，表明出海不再是试水项目，而是公司的核心战略 [4] - 公司的国际化进程将从策略性试探转向更具雄心和系统性的战略进攻，中东战局的深化以及向巴西等其他区域的扩展值得期待 [4]