领导层变动 - 诺和诺德董事会主席Helge Lund及六名董事辞职 前CEO Lars Rebien Sørensen回归担任CEO并兼任基金会首席执行官 [2] - 公司将于11月召开临时股东大会选举新董事会 原计划在明年定期股东大会举行 [2] - Sørensen计划担任CEO两到三年 强调基金会不打算长期参与公司治理 [2] 战略调整背景 - 领导层变动由公司最大股东Novo基金会推动 旨在采取更激进措施振兴公司 [2][5] - 基金会对原董事会应对肥胖代谢市场竞争的速度和力度不满 认为其反应迟缓导致礼来等竞争对手取得先机 [5] - 公司最畅销的司美格鲁肽药物近期遇到困难 面临礼来、仿制药及临床管线混合结果的竞争压力 [5][7] 市场表现与投资者反应 - 诺和诺德股价今年迄今下跌36% 董事会变动公告后股价再跌1.4%至54.94美元 [4] - 投资者可能欢迎董事会刷新 视其为公司解决表现不佳问题的信号 但需观察实际变化迹象 [4] - 分析师希望公司加倍努力应对美国市场竞争 超越司美格鲁肽产品 重夺替尔泊肽临床开发主导地位 [4] 管理层分歧与过渡 - 董事会与基金会在变革紧迫性和范围上存在分歧 董事会希望缓慢过渡而基金会要求快速全面重组 [6] - 原CEO Fruergaard Jørgensen于5月被解职 董事会最初对其去留有分歧但最终选择Doustdar为新CEO [8] - Sørensen承认董事会未能及时认识美国市场变化的重要性 影响公司战略调整能力 [8] 未来方向 - 新董事会将特别关注具有消费者经验的成员 因GLP-1药物正转向更以消费者为导向的市场 [5] - 公司面临逆转近期困境和保持全球制药市场领导地位的双重挑战 [8] - 基金会介入反映其希望公司在肥胖和糖尿病治疗市场采取更积极应对措施 [8]