公司重组与裁员 - Meta AI部门进行大规模重组，计划从超级智能实验室裁掉600名员工[1] - 由新任首席AI官亚历山大王操刀，旨在解决部门过于官僚化的问题，以创建更敏捷的运营模式[5] - 裁员涉及FAIR实验室、AI产品部门和基础设施部门，而新成立的TBD Lab则毫发无损且仍在招人[1][2] 组织架构与战略调整 - 公司成立新组织TBD Lab，该部门不仅未受裁员影响，还从Thinking Machines和OpenAI等公司积极招募人才[2] - 从2023年初至近期，Llama 2、3和4项目由GenAI组织负责，现已移交至TBD Lab管理[12] - 公司实施新政策，要求FAIR实验室对外发表论文前必须经过TBD Lab审核，若论文价值大则需优先推动成果在产品中落地[9] 关键人物动态与观点 - 公司CEO对AI进展感到焦虑，担心近期未有突破或性能改进[8] - 新任首席AI官对公司的模型训练、计算计划和产品构建表示兴奋，并对迈向超级智能的道路充满信心[8] - FAIR首席科学家Yann LeCun澄清自己与Llama项目无关，仅间接参与Llama-1并推动Llama-2开源，其工作重点在于下一代超越大语言模型的AI系统[12] - 新论文审核政策对坚持学术自由的LeCun造成冲击，有消息称其可能因此辞去FAIR首席科学家职务[9][10]