公司背景与创始人 - 钛动科技是一家数字化出海营销服务商，由UC浏览器早期员工李述昊于2017年创立，服务近10万家中国出海公司，每年掌握广告预算达70亿美元[2] - 公司自成立以来完成5轮融资，投资方包括IDG资本、险峰K2VC、金沙江资本等明星机构，营收在4年内增长5倍，员工从300人扩张至1500人[2] - 创始人李述昊是UC被阿里收购后的早期海外业务负责人，具备丰富的数字化出海经验，被形容为"甲方降维乙方"[2] 业务模式与战略定位 - 公司定位为需方代表，战略核心是"服务客户，搞定供应商"，明确不做居间服务商或流量变现平台，而是通过数据洞察为客户提供客观服务[13][14] - 电商业务贡献超过60%营收，其中服装类目规模最大，消费电子位列第二但承认存在短板，采用"扬长补短"策略优先发展优势领域[15][16] - 曾尝试搭建出海全链条服务（建站、支付、物流等）但大部分项目失败，公司规模从200人扩张至500人后又裁员200人，最终聚焦核心营销业务[17][18] 技术驱动与AI布局 - 公司通过AIGC技术弥补内容创作短板，实现四年营收增长5倍，关键突破点包括广告投放技术突破和AI内容创作消除文化差异[23][24][26][27] - 自研AI agent产品Navos定位为出海营销自动驾驶系统，具备市场分析、素材生成、多账户管理等功能，基于每年积累的上亿条素材和10亿条策略数据构建壁垒[35][36] - 在AI领域投资七八家AIGC公司但回避agent项目，认为内容创意是bottom up过程而agent需要top down数据积累[39] 数据方法论与管理哲学 - 公司核心差异化竞争力是商业智能技术，信奉"数据达尔文主义"，通过海量测试优化投放策略（例如100美金测试1万个创意）[41][43][45] - 内部管理高度依赖数据，使用10个BI产品进行绩效考核，创始人将"数据驱动"作为办公室座右铭，强调数据如同有机体般自主进化[46][47][49] - 采用"钝感力"管理哲学，认为增长可掩盖一切问题，与增长无关的事务均可保持钝感，坚持"剩者为王"的适应式发展策略[54][55] 全球化视野与未来规划 - 公司以"代表中国队出战"为使命，致力于帮助中国品牌赚取海外收入，强调家国情怀是企业穿越周期的重要支撑[29][30][32] - 将Navos发布视为钛动3.0时代起点，未来目标服务个体达人实现营销去中心化，长期愿景是创建千亿美元规模公司[9][37][38] - 创始人设定20年经营目标，以生物进化规律类比商业迭代，认为持续适应环境变化是企业生存的核心能力[51][56][57]