中年人变了,80后拒绝当领导
首席商业评论·2025-10-23 12:05
以下文章来源于盐财经 ,作者庞海尘 盐财经 . 洞察趋势,睿智人生。《南风窗》旗下专业财经媒体。 小跑着冲出办公大楼时,李念还没完全反应过来,自己刚刚在领导办公室正式提出了辞去部门负责人职务 的请求。 接踵而来的消耗,让职场人感到筋疲力尽/图源:《欢乐颂5》剧照 这不是李念一个人的感受。 "80后",作为改革开放后成长起来的一代人,他们的起点与轨迹曾经无比清晰,也被寄予厚望。生活的答案 似乎天生存在,不需要多余的追问。 面对压力,他们更倾向于把担子默默扛下来,再苦再累也先把事情做完。这种顺从与担当,让他们一度成 为社会的中流砥柱,也让他们在漫长的消耗中更容易被掏空。 当"00后整顿职场""95后拒绝升职"成为热门话题时,看上去更稳妥,且在职场上有所成就的"80后"们,也 清晰地照见了自己的处境:他们很少轻易转身说"不",却也越来越难说服自己继续忍受。 直到跑得够远,跑到上午因心悸而不得不坐下休息过的长椅边,她才真切意识到——"终于为自己活了一 次"。 李念今年40岁,在西南某城市的一个公家单位工作近15年。当时,她凭借笔试第一的成绩考入,一步步升 至处级。对于一个出身普通工薪家庭、从小县城考出来的人来说,这已 ...